Daglig leder til nordisk selskap i vekst
Klar for neste steg i karrieren? Her får du kombinere salg, ledelse og vekst – og bygge noe du faktisk kan påvirke.
Er du klar for å ta steget inn i en daglig leder-rolle hvor du faktisk får påvirke vekst, retning og resultater? For vår oppdragsgiver lokalisert sentralt i Oslo får du en operativ lederrolle tett på både kunder, team og forretning – i et nordisk selskap i utvikling.
Om tjenesten
Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Bravura Norge AS, og du blir ansatt direkte hos oppdragsgiver.
Om stillingen
Et nordisk selskap i vekst søker nå en operativ og kommersiell daglig leder til satsningen i Norge. Dette er ikke en klassisk topplederrolle langt fra driften – men en hands-on rolle for deg som liker å jobbe tett på kunder, team og resultater.
Kanskje er du salgsleder, teamleder, prosjektleder eller jobber med forretningsutvikling i dag – og kjenner at du er klar for mer ansvar, større påvirkning og en tydelig lederrolle.
Du vil få ansvar for å utvikle virksomheten videre, skape struktur og bygge vekst sammen med teamet. Rollen passer for deg som liker tempo, eierskap og tydelige mål.
Om selskapet
Selskapet er en nordisk aktør i sterk utvikling, med et tydelig fokus på kvalitet, relasjoner og bærekraftig vekst. Miljøet er uformelt og resultatorientert, med korte beslutningsveier og stor tillit til den enkelte.
Her får du mulighet til å påvirke retning, kultur og resultater – samtidig som du har støtte fra et erfarent nordisk miljø.
Dine arbeidsoppgaver
I rollen vil du drive vekst gjennom aktivt salgsarbeid og utvikling av kunderelasjoner, samtidig som du leder og coacher teamet i hverdagen. Samtidig samarbeider du tett med nordisk ledelse for å utvikle strategien og skape en kultur preget av eierskap og energi.
Dine øvrige arbeidsoppgaver inkluderer:
Bygge struktur og sikre gode arbeidsprosesser og fremdrift
Følge opp mål, budsjett og resultater
Bidra operativt i leveranser og prosjekter ved behov
Identifisere nye forretningsmuligheter og drive kommersielle initiativ
Vi ser etter deg som har:
Erfaring fra salg, forretningsutvikling, prosjektledelse eller operativ drift
Ansvar for mennesker, leveranser eller resultater
Gode språkferdigheter i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
God forståelse for det norske arbeidsmarkedet
Interesse for å jobbe tett på både kunder og team
En strukturert og handlekraftig arbeidsstil, og som tar eierskap
Ambisjoner om å ta steget inn i en daglig leder-rolle – uten nødvendigvis å ha hatt tittelen tidligere
Vi tror du kommer til å trives i denne rollen hvis du får energi av å bygge noe sammen med andre, liker å se raske resultater av eget arbeid og trives i et miljø hvor du både tenker strategisk og jobber operativt. Du motiveres av vekst, relasjoner og konkrete resultater – og drives av ansvar, frihet og muligheten til å påvirke veien videre.
I rollen får du
En kommersiell lederrolle med tydelig påvirkning på vekst
Tett samarbeid med et nordisk miljø som gir sparring, støtte og utvikling
Korte beslutningsveier og stort handlingsrom i hverdagen
Konkurransedyktige betingelser og solide ordninger
Et uformelt og energisk arbeidsmiljø med høyt tempo og sterk lagfølelse
Praktisk informasjon
Sted: Oslo
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100 %
Oppstart: Etter avtale
Søknadsfrist: Søknader vurderes fortløpende
Om rekrutteringsprosessen
Vi anbefaler at du søker så snart som mulig, da vi vurderer kandidater fortløpende og det er ønskelig med oppstart av samtaler så snart som mulig.
Bravura jobber med løpende utvalg og kontakter aktuelle kandidater fortløpende for en innledende samtale. Deretter følger intervjuer hos oppdragsgiver, case og referansesjekk.
Har du spørsmål om rollen, ta gjerne kontakt med ansvarlig rekrutterer
Julie Hansen – julie.hansen@bravura-norge.no
Vi gleder oss til å høre fra deg!
- Steder
- Oslo
- Status for hjemmekontor
- Delvis hjemmekontor
- Ansettelsestype
- Heltid
- Företag
- For kunde
Om Bravura Norge
Vi jobber med bemanning og rekruttering, men først og fremst jobber vi med mennesker. Vår oppgave er å matche alle som søker interessante jobber og utfordringer med bedrifter der deres talent og erfaring kommer til sin rett og kan utvikles. Vi skiller oss ut ved å sette våre ansatte, og dem vi formidler, i første rekke. Dette har siden starten vist seg å være det beste for deg som oppdragsgiver, for deg som søker jobb, og for oss selv som selskap.